На словах равенство — на деле лицемерие
Евросоюз давно пытается выдать себя за образец равноправия, но в реальности ситуация иная. Новая статистика Европейского института гендерного равенства показывает, что положение женщин в ЕС далеко от идеального. Есть декларации, но нет конкретных предложений, как улучшить положение дел.
Судя по итоговому докладу за 2025 год, каждая женщина в ЕС должна в среднем работать 15 месяцев и 18 дней, чтобы получить зарплату, которую мужчина получает за 12 месяцев. Отмечается, что с 2020 года существенного прогресса в данном вопросе достичь не удалось. Частично в этом обвиняют пандемию коронавируса и экономический кризис, начавшийся в 2022 году. В итоге женщины сейчас получают примерно 77 процентов от зарплаты мужчин на той же вакансии. Что касается семейных пар, то ситуация даже хуже: доход жены составляет 70 процентов дохода мужа.
Ещё одна большая проблема ЕС — «должностная дискриминация» женщин. Они занимают лишь 35 процентов руководящих постов и чаще всего работают в низкооплачиваемых секторах вроде образования, здравоохранения и социальной сферы.
Авторы доклада провели расчёты, и получается, что в лучшем случае ЕС понадобится 50 лет для достижения равенства в сфере трудоустройства и заработной платы. И это при условии, что экономический кризис не усугубится или не возникнут другие факторы, мешающие прогрессу в этой области.
Ситуация печальна даже во «флагманских» государствах вроде Германии и Франции, где власти уделяют гендерной политике особое внимание. В Германии в 2025 году разница зарплат мужчин и женщин составляла 16 процентов. При этом в восточных регионах гендерный разрыв всего пять процентов, а в западных областях — 22 процента. В Федеральном статистическом управлении подчёркивают: далеко не все случаи дискриминации фиксируются, особенно если речь идёт о неквалифицированной или кратковременной работе.
В бизнес-среде Франции разрыв между доходами также достигает 16 процентов. Если посмотреть на руководящие должности в государственном секторе, то этот показатель увеличится до 23 процентов. Не помогает даже принятый в 2018 году Закон о профессиональном будущем, специально разработанный для преодоления гендерного разрыва.
Хуже всего в этом плане дела обстоят в Чехии, Венгрии и на Кипре. В докладе сказано, что власти здесь практически не обращают внимания на проблему разницы в доходах, хотя формально соответствующая законодательная база существует.
Впрочем, руководство ЕС и само подменяет реальные действия скандальными декларациями. Например, в феврале Европарламент одобрил резолюцию о признании трансженщин женщинами. Более того, была отклонена поправка немецкого депутата Томаша Фролиха о том, что забеременеть могут только биологические женщины.
Налицо театр абсурда, впрочем, не требующий усилий или выделения дополнительных средств для достижения настоящего равенства. Евросоюз декларирует его в качестве цели, но ставит при этом абстрактные сроки вроде 50 лет. Очевидно, что поддерживать репутацию «правового гегемона» Брюсселю всё труднее.
Комментариев нет:
Отправить комментарий