воскресенье, 3 мая 2026 г.

 


Дженсен Хуанг утверждает, что это самый безопасный вариант карьеры, поскольку искусственный интеллект меняет рынок труда.

По мере того как Nvidia делает ставку на искусственный интеллект, генеральный директор Дженсен Хуанг говорит, что одна дисциплина особенно важна для молодых специалистов, ориентирующихся на быстро меняющемся рынке труда.

ЛЕЙЛА ШЕРИДАН , ЖУРНАЛИСТКА.

Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг. Иллюстрация: Inc.; Фото: Getty Images.

ПРОСЛУШАЙТЕ ЭТУ СТАТЬЮДополнительная информация
0:00/4:14

Поскольку искусственный интеллект переписывает правила работы, Дженсен Хуанг считает, что молодым специалистам следует активно адаптироваться к этим изменениям. По мнению генерального директора Nvidia , это начинается с одной дисциплины, которая, как он считает, переживет любую волну автоматизации: инженерии.

«Инженерное дело учит отталкиваться от фундаментальных принципов, основываясь на физике и математике и применяя их к реальным проблемам», — сказал Хуанг в заявлении для Fortune . «Оно учит разбивать сложные задачи на решаемые части, именно так мы создаем системы в Nvidia».

В момент, когда начинающие специалисты сталкиваются с растущей неопределенностью относительно того, как искусственный интеллект изменит их карьеру, Хуанг призывает их сделать ставку на набор навыков, основанных на умении решать проблемы и целеустремленности.

«Вы понимаете, что для решения важных проблем требуется стойкость, поскольку самые важные результаты поначалу часто кажутся недостижимыми», — сказал он. «Со временем я пришел к выводу, что инженерное дело — самая благородная профессия. Это основополагающий строительный блок современного общества, обеспечивающий все: от инфраструктуры до вычислительной техники и науки».

Увлечение Хуана инженерным делом — это не просто реакция на бум искусственного интеллекта. Оно коренится в его собственной карьере. Он изучал электротехнику в Университете штата Орегон, где вступил в IEEE, крупнейшую в мире техническую профессиональную организацию. Спустя десятилетия IEEE наградила Хуана своей высшей наградой — Медалью Почёта — в знак признания его роли в расширении границ современных вычислительных технологий. 

На церемонии на прошлой неделе Хуан ясно дал понять, что эра искусственного интеллекта будет определяться как революционными изменениями, так и расширением, и что инженеры будут находиться в центре обоих процессов.

«Сейчас мы осознаем, что эта универсальная технология, которую мы называем интеллектом, открывает возможности для создания новых отраслей, новых рабочих мест», — сказал Хуан на церемонии. «Но, конечно, она будет определять каждую профессию. Некоторые из них перестанут быть необходимыми. Многие новые профессии будут изобретены за пределами нашего сегодняшнего воображения».

По мнению Хуанга, искусственный интеллект не устраняет работу. Вместо этого он меняет тех, кто её определяет. 

«В конечном итоге именно инженеры берут изобретение и развивают его таким образом, чтобы оно стало безопасным, полезным и в конечном счете преобразующим для общества», — сказал Хуанг, как сообщает Fortune . «Инженеры в индустрии искусственного интеллекта должны развивать ИИ на благо лучшего будущего для всех нас».

Убежденность Хуанга подкрепляется данными рынка труда. По прогнозам Бюро статистики труда США, количество инженерных специальностей, от компьютерного оборудования до электротехники, будет расти быстрее, чем в среднем по стране. А с учетом растущего спроса в сфере искусственного интеллекта, энергетики и обороны, разрыв между имеющимися кадрами и необходимыми специалистами увеличивается.

Хуанг видит в этом пробеле важную возможность для молодых специалистов. 

«Искусственный интеллект расширяет, а не сужает сферу человеческого труда. Мы заняты как никогда, потому что у нас больше идей, которые нужно реализовать, и ИИ позволяет нам это сделать», — сказал он изданию Fortune . «Работа будет меняться, потому что будут меняться задачи, но объем работы будет расти вместе с производительностью ».

Этот рост уже заметен внутри самой Nvidia. Компания планирует удвоить свой штат до примерно 75 000 сотрудников в течение следующего десятилетия, и, как сообщает  Fortune , привлечение инженерных кадров, скорее всего, будет в значительной степени ориентировано на инженеров.

Однако советы Хуанга не ограничиваются выбором специальности или карьерного пути. Он утверждает, что каждому, независимо от должности, необходим базовый уровень технической компетентности.

«Каждый молодой человек должен стать экспертом в области искусственного интеллекта, — сказал он. — Это невероятная технология, которая значительно снижает барьер для знаний в любой профессиональной области… Знание ИИ расширит ваши возможности и поднимет ваш профессиональный уровень».

По мнению Хуанга, «мы находимся в начале новой промышленной революции». Он добавил, что «искусственный интеллект изменил науку и технику, и во многом все начинают с одной и той же точки».

Он утверждает, что именно эта перезагрузка делает данный момент необычайно доступным, особенно для тех, кто находится в начале своей карьеры.

«Если вы сохраните любопытство, научитесь использовать ИИ и будете постоянно двигаться вперед, вы найдете свое место», — сказал Хуанг. «Сейчас действительно самое подходящее время для того, чтобы войти в эту область».

Логотип компании Inc.

Обновленные советы по лидерству от генерального директора Стефани Мехты

Комментариев нет:

Отправить комментарий