_logo.svg.png){kind=logo}
Почему демонстрация своих шрамов делает вас лучшим лидером
Вы сможете возглавить команду, используя лучшие ресурсы из тех мест, которых когда-то больше всего боялись.
МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА МОШЕ ЭНГЕЛЬБЕРГА , ДОКТОРА ФИЛОСОФИИ, СПИКЕРА, КОУЧА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И АВТОРА КНИГИ «ВОЛНА АМАРЕ» @ MOSHEENGELBERG
Фото: Getty Images
Недавно я разговаривал с одним предпринимателем, и он сказал нечто, что не только запомнилось мне, но и является универсальным для каждого. Говоря о том, что не сработало в прошлом, он сказал, что создавал версии себя, которые не были им настоящим. Уверен, вы тоже так делали или делаете сейчас. Эта модель поведения легко узнаваема. Я сам так поступал большую часть своей юности. Только когда моя жизнь рухнула в конце тридцатых, я перестал беспокоиться о том, чтобы показывать раны под шрамами.
Как лидер, вы, вероятно, создаёте в себе защитные образы — места, где можно спрятаться, чтобы никто не увидел ваши самые уязвимые стороны. И в этом нет ничего плохого. На самом деле, это явление часто называют адаптацией ложного «я», потому что оно очень распространено. Это способ вашего разума защитить вас от боли, уязвимости, страданий и, в конечном счёте, от суровой правды. Лично меня эти маски истощили. Как они влияют на вас?
Шрамы, которые формируют лидеров
Самое сложное для моих клиентов — да и для большинства людей в целом — это раскрыть свою истинную сущность, не окружающим, а самим себе. Это мучительно и болезненно. Большинство людей предпочитают не сталкиваться с этим, и большинство никогда этого не делает. Однако шрамы, которые вы так старательно пытаетесь скрыть, — это то, что формирует вас, причины, по которым вы руководите и действуете так, как действуете. Вы можете быть ложной версией себя очень долгое время.
Однако в какой-то момент эта маска начнет трескаться. Именно тогда навыки выживания, которым вы научились, не выдержат тяжести правды, которую вы избегали. Именно в этот момент многие руководители сталкиваются с выгоранием, становятся недоступными или получают просьбы от совета директоров взять отпуск. Именно здесь вы можете обнаружить, что не можете быть никем, кроме самого себя. Именно тогда маска спадает, и может показаться, что мир рушится.
Руководствуясь теми местами, которых вы когда-то боялись, вы будете действовать из них.
Самое забавное в падении неба то, что скрывать больше нечего. Однако, как однажды сказал мне буддийский учитель: «Вы можете падать сквозь воздух, но хорошая новость в том, что земли нет». Это значит, что у вас не останется выбора, кроме как смириться с этими чувствами, принять правду и наблюдать, как откроется новое направление.
Если вы задержитесь достаточно долго, то увидите ясный путь. Это приносит облегчение и, возможно, является одним из самых важных поворотных моментов в вашей жизни и карьере.
Надеюсь, вы примете свою истинную сущность и осмелитесь носить эти шрамы задолго до того, как начнет рушиться небо. После десятилетий коучинга и радикального самоанализа я познала одну истину: вы будете проявлять себя наилучшим образом именно там, где когда-то больше всего боялись. Это не потому, что страдание облагораживает. Это потому, что когда вы перестанете прятаться и перестанете притворяться, ваша жизнь укоренится в чем-то более существенном, чем просто достижения.
Предложение вашей подлинной сущности.
Лидерство должно быть даром. Оно должно заключаться в том, чтобы вложить в себя всего себя, включая свои шрамы, в место, где процветают связи. Ваша компания может стать вместилищем для плодотворных бесед и осмысленного общения, оставив позади неуверенность в себе и лицемерие.
Ваша работа может стать невероятным подарком для следующего поколения. Это не должно быть легко, но этого можно достичь, снимая одну маску за другой. Займите свое лидерское место, руководите открыто и искренне, без масок.
Мнения, высказанные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнением Inc.com.
Каждый день узнавайте о стратегии одной интересной компании, возглавляемой одним из её основателей, и о факторах риска, с которыми она сталкивается. Подпишитесь на 1 Smart Business Story от Inc. на Beehiiv .
Обновленные советы по лидерству от генерального директора Стефани Мехты
Комментариев нет:
Отправить комментарий